الفرقة الاولي

المبادئ الجوهرية للسلوك التنظيمي الإيجابي:

العدالة: الاحترام والتقدير يقللان من السلوكيات الانتقامية. التواصل: التواصل الفعال يمنع سوء الفهم ويرفع الكفاءة. المرونة: بناء التفاؤل والذكاء العاطفي يواجه ضغوط العمل. التكامل: الدمج بين الشخصيات المختلفة يخلق تناغماً واستقراراً